“随着职务的升迁，围绕在我身边的人越来越多，他们经常请我吃饭、喝酒，我逐渐地习以为常这种灯红酒绿的生活了。”在《作茧自缚的“一霸手”》警示教育片中，吴忠市人民防空办公室原党组书记、主任马林华剖析了自己一步步走向犯罪深渊的过程。近日，吴忠市组织开展警示教育，部分党员干部真切地感受到职务违法犯罪的惨痛教训。

　　吴忠市纪委监委紧盯“关键少数”，选取“一把手”违纪违法典型案例，拍摄警示教育片、编印忏悔录和警示录，通过召开警示教育大会、专题民主生活会、宣布处分决定会议等方式，对同级别领导干部开展警示教育。每年组织部门“一把手”到警示教育基地、庭审现场接受教育，拧紧党员领导干部理想信念“总开关”。

　　“一把手”权力过度集中，是导致其恣意妄为的重要原因。吴忠市不断健全完善“一把手”责任监督考评机制，通过重点督查、专项检查、随机抽查方式，将督导情况作为年底“一把手”考核重要内容。截至目前，先后开展约谈70人次，针对苗头性、倾向性以及轻微违纪问题谈话提醒107人次，全市给予“一把手”党纪政务处分10人。

　　近年来，市纪委监委各派驻（出）机构，紧盯被监督单位权力运行的关键环节、内部管理的薄弱点，共列席党委（党组）会、部务会、室务会265次、提出意见建议81条，参加民主生活会或组织生活会238场次，处置问题线索277件，有效防止和减少被监督单位领导班子和班子主要负责人权力失控、决策失误和行为失范。（吴忠市纪委监委）