吴忠市委巡察组坚持以人民为中心的价值取向，结合每轮巡察任务，把开展下沉调研作为提升巡察监督质量的有力抓手，主动转变巡察工作方向，深入基层、深入一线、深入群众，察民情、找症结、解难题。

　　坚持问题导向，把准监督重点。巡察组把基层群众反映强烈的急难愁盼问题，群众身边的不正之风和腐败问题，基层工作落实中的堵点、痛点、难点问题作为下沉调研的重点。六届市委巡察工作开展以来，各巡察组下沉调研153次，受理信访312件次。市委第五轮巡察第三巡察组坚持以问题为导向，用实一线工作法，深入太阳山开发区20家企业，面对面与70多名党员干部群众沟通交流，了解惠企纾困政策落实、审批事项办理效率、政企沟通渠道、非公企业党建以及园区工作人员纪律作风等方面存在的问题，汇总梳理形成问题清单，提升巡察的针对性、精准性、实效性。

　　坚持目标导向，灵活方式方法。巡察组紧紧围绕精准发现问题和印证问题的目标，科学选定调研对象，认真研究制定调研方案，明确调研内容和重点，灵活运用“明察”“暗访”以及“明察为辅、暗访为主”等方式，通过看、问、听、查、访等提升调研效果，切实察出实情、分析病症，开出良方、根除“病灶”。市委第四轮巡察兰亭中学期间，巡察组陆续接到反映学校餐厅存在食品安全隐患的信访电话，结合问卷调查中也有部分家长和学生反映学校食品安全问题，巡察组迅速研究制定下沉了解方案，联合市场监督局执法人员对该校餐厅进行突击检查，发现存在消毒记录与实际不相符、陪餐记录缺少、索证索票不全等问题。下沉调研后，巡察组及时对兰亭中学发出立行立改整改通知书，短短几日，食堂饭菜质量提升了，服务更好了，管理更加规范了，得到学生和家长一致好评。

　　坚持成果导向，加强分析研判。巡察组把推动解决问题作为下沉调研的最大目标，不断深化调研成果转化运用。既注重发现和推动解决面上共性问题，同时针对具体问题“解剖麻雀”，开展深入综合分析研判，着力发现问题背后的体制机制和深层次问题。市委第四轮巡察对市教育系统开展常规巡察，同步延伸全市21所中小学，监督触角直达一线，形成问题清单21份。深入分析突出共性问题，针对全市教师队伍建设、“大校额大班额”、学前教育入园难问题形成专题报告3篇，有针对性地提出对策建议11条，为市委决策提供参考建议。（吴忠市纪委监委）