吴忠市委巡察机构积极探索、全力破解基层巡察不深不透，上下联动时有时无，基础保障强弱不均等现实问题，常态化全流程贯通市县两级党委巡察工作，加强对县（市、区）巡察机构的领导督导指导，力促上下联动有形更有效。

　　建立规范化工作机制。制定《对县（市、区）巡察工作调研指导工作办法》《县（市、区）党委巡察工作约谈办法》《县（市、区）党委巡察工作责任追究办法》和《吴忠市委巡察工作重要事项报备制度》，建立处级领导联系指导县（市、区）工作机制，常态化实地调研指导县（市、区）巡察工作，确保巡察工作有序推进。通过面对面与基层巡察干部座谈交流，查看工作资料，走访有关协作配合单位，深入了解县（市、区）巡察工作开展过程中存在的问题和困难，总结经验做法，现场指导谋划下一步工作任务。调研中发现的一般性问题，现场指导整改。对普遍性问题形成情况通报下发各县（市、区）党委巡察工作领导小组，同步对照自查整改，形成市县同题共答的联动机制。

　　制定具体化联动措施。牢固树立“一盘棋”思想，加强对市县巡察工作的总体谋划，每轮巡察启动前，市县巡察机构主动沟通对接，按照“巡察对象上下对应、巡察内容基本一致、工作要求基本统一”的要求明确每一轮巡察任务。巡察期间，市委巡察办针对不同的巡察对象制定上下联动实施方案，细化了5项联动内容和8项具体联动措施。市县两级巡察组注重上借下力、下借上势，市委巡察组充分发挥业务优势，加强对县（市、区）巡察组的指导帮助；县（市、区）巡察组积极发挥人头熟、地情熟的优势，扩大群众知晓率和参与度，打好精准发现问题“组合拳”。在市县第二轮巡察中，两级巡察组积极对接联系，巡前请上来交流座谈，巡中走下去现场指导，巡后共享问题清单，通过全流程落实联动任务，充分用好上下联动成果。

　　开展常态化业务指导。坚持每轮巡前组织各县（市、区）巡察办主任、副主任和巡察专员座谈，搭建交流平台，对前阶段工作总结提炼、查漏补缺，对下阶段工作把关定向共同推进。通过对新任职县（市、区）巡察办主任集体谈话、互查互学巡察组工作档案、汇报交流等多种方式，传导责任压力，传达部署要求，传授经验做法，推动市县巡察工作同频共振、同步提高。针对巡察组人员力量配备不足、延伸巡察村(社区)质量不高等问题印发工作建议2期，对信息宣传工作落后的县委巡察办提醒约谈1次。构建市县巡察工作信息共享交流机制，定期筛选市县高质量的工作信息印发到各县（市、区），督促交流学习，持续提升市县巡察工作质量。（吴忠市纪委监委　刘淑英）