今年以来，吴忠市积极创新工作方式方法，从案件评选、庭审观摩、“三书”对照、处分宣布、巡回研讨等方面入手，多点发力、多方联动、多措并举，全面促进案件审理工作质效不断提升。

　　以评选精品案件为“示范点”，发挥带动引领作用。制定印发精品案件评选活动实施方案，逐层逐级开展“精品案件”评选工作，组织派出纪检监察工委、各县（市、区）纪委监委审理室负责人组成评选组，对参评的39件案件进行“好中选优”，办案人员通过多媒体演示、现场解说的方式还原案件办理过程，分享办案经验做法、特色亮点，充分发挥了优质案件和精品案件的示范作用，引领全市纪检监察干部常做“精细活”，争办“精品案”。

　　以组织庭审观摩为“提升点”，助推案件办理质效。组织审查调查、审理等部门相关人员旁听移送起诉案件庭审2件，召开案件分析座谈会，与专案组成员分析庭审争议焦点，进一步严格证据标准，统一认识分歧，提升调查取证、案件办理水平。同时，充分利用典型案例的警示教育意义，组织市直部门（单位）主要负责人、发案单位班子全体成员走进法庭，真切感受到了法律的威严和违纪违法涉嫌职务犯罪的惨痛教训，“零距离”接受警示教育，发挥了以案明纪、以案释法、以案示警的作用。

　　以开展“三书对照”为“联动点”，促进法法衔接顺畅。积极适应以刑事审判为中心的证据审查标准，联合市中级人民法院、市人民检察院开展“三书对照”活动，集中学习《关于加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的意见（试行）》，对2018年以来办理职务犯罪案件的起诉意见书、起诉书、判决书“三书”进行逐案对照，深入查找分析“三书”中事实、证据、罪名等不一致的原因，研究探讨存在的问题，进一步明晰各自的职责，深化对监察工作与刑事司法工作的认识，为共同推进职务犯罪案件高质量发展夯实了基础。

　　以规范处分宣布为“延伸点”，增强纪法教育效果。制定《吴忠市纪检监察机关党纪政务处分决定宣布工作办法（试行）》，明确纪检监察机关相关职能部门与受处分人所在单位（党组织）协作配合，共同做好处分决定宣布工作的要求等内容，增强党纪政务处分决定的权威性和威慑力，使做好处分决定宣布工作成为压实党委（党组）主体责任的一项抓手，把全面从严治党要求贯彻落实到“神经末梢”，处分决定宣布过程中，现场对党纪党规、法律法规进行解读，既释放了“惩”的震慑，又发挥了“治”的功能。

　　以召开审理研讨会为“启发点”，提升审理业务水平。由市纪委监委主办，各县（市、区）纪委监委轮流承办，定期开展审理“巡回研讨会”，分享交流经验、解决实务疑难问题，并对已办结案件进行互观互检，形成了常态化工作机制。按照上下联动统一、积极融合资源的原则，制定《吴忠市纪委监委审理人才库管理办法》，建立了审理人才库，通过“以上带下、以老带新”的组合模式，锻炼提升人才库成员综合素养，努力将人才库打造为加强案件审理队伍建设的重要抓手、了解基层审理情况的窗口、上下联动及工作交流的平台。（吴忠市纪委监委　吴艳虹　海金龙）