3轮26个单位巡察，发现问题347个、问题线索3件、巡察全覆盖任务完成率达到92.1%；出台《吴忠市巡察整改工作实施办法》.......这是去年我市推动高质量巡察交出的一份“成绩单”。

　　2020年以来，市委巡察工作准确把握政治定位，聚焦政治监督重点，在提升巡察质量、压实整改责任、夯实工作基础等方面持续用力，稳步推动巡察工作高质量发展。

　　一引其纲，纲举目张。政治巡察的定位，就是巡察工作的“纲”。我市深化政治巡察，认真履行主体责任，定期研究巡察工作，市委常委会8次研究巡察工作相关议题9个；及时传达学习全国巡视工作会议、市县巡察工作西北片区调研座谈会等有关精神，研究贯彻意见；领导小组科学部署巡察任务，及时把习近平总书记视察宁夏重要讲话精神、“六稳”“六保”等重要内容列入巡察监督重点。同时，结合疫情防控实际，紧紧围绕“贯彻落实上级党委重大决策部署”，对同心县韦州镇党委开展提级专项巡察。

　　直插基层，方显利剑锋芒。在五届市委第八、第九、第十轮巡察中，我市对26个部门（单位）党组（党委）开展常规巡察，对3个部门（单位）党组（党委）开展巡察“回头看”，共发现“三个聚焦”方面问题347个，移交问题线索3件，巡察全覆盖任务完成率达到92.1%。

　　巡而不改，不如不巡。市委巡察工作领导小组牢记习近平总书记“做好巡视‘后半篇文章’关键要在整改上发力”的指示要求，出台《吴忠市巡察整改工作实施办法》，配套绘制《巡察整改工作流程图》，明确了8项整改环节和12项监督内容，形成巡察整改闭环管理体系，确保整改工作责任到位、整改措施落实到位。对第七、第八轮巡察反馈问题整改情况进行集中回访督查，发现问题66个，下发整改通知书9份、整改建议书2份；对第八轮11家被巡察单位党组织主要负责人进行集体约谈。

　　针对巡察发现的普遍性问题，协调相关职能部门推动开展专项治理。市纪委监委针对形式主义官僚主义问题推动专项整治；市委组织部就巡察发现党建和选人用人问题进行了通报，针对出国（境）审批和证照管理不规范等问题，在全市开展专项整治......同时，围绕破解机关党组（党委）书记“不会抓、抓不到位”党建工作的现状，市委组织部、市直机关工委举办市直机关党组（党委）书记党建工作周末加强补习班，对部门（单位）党组（党委）书记全员进行集中针对培训。通过专项治理，有力解决了一批共性问题，有效提升了各单位整体工作水平，巡察的标本兼治作用有效发挥。

　　上下联动巧用剑。市委巡察工作领导小组坚决贯彻党的十九大提出的“建立巡视巡察上下联动的监督网”的要求，强化贯通融合，构建上下联动格局。每轮巡察中，协调市委组织部、宣传部、编办同步开展专项检查，推动巡察成果和专项检查成果互通互用。不断探索四个监督贯通融合的有效途径，制定《吴忠市派驻监督与巡察监督协作办法（试行）》，提升监督的针对性。进一步修订完善《市委巡察工作规程（试行）》，建立巡察工作领导小组听取中期汇报机制，完善“办组联审会议”制度，不断提高依规依纪依法开展巡察工作水平。

　　“联”到实处，才能“动”出实效。主动对接自治区党委巡视机构，在巡察对象、时间安排等方面体现上下联动，确保目标同向、步调一致。在市委第九轮巡察期间，组织市委巡察组到自治区巡视组请教学习，进一步提升巡察工作成效。同步还开展市县巡察上下联动工作，明确“八个一”上下联动措施。指导督导红寺堡区、盐池县、同心县抓好巡察专项检查反馈问题整改，以扎实的整改促巡察工作规范提升。认真落实《关于加强村（社区）延伸巡察工作的指导意见》，对县（市、区）村级巡察工作开展情况进行全面调研摸底和梳理，科学指导县（市、区）部署实施延伸巡察。

　　“这既有效推动各县（市、区）因地制宜将政治巡察向基层党组织延伸覆盖，又保证了市县巡察工作的内容和安排联动贯通、各有侧重，推动巡察上下联动向纵深发展。”市委巡察办主任汪洋说。